1999 Öncesi ve 2000-2008 Arası Sigortalılar İçin Kritik Gelişme: Kademeli Emeklilik Tablosu Değişti, Yaş Şartı Geri Çekiliyor

EYT düzenlemesini bir günle kaçırıp 17 yıl geç emekli olmak zorunda kalan 2000-2008 arası sigorta girişliler (EMADDER) için beklenen haber Ankara kulislerine düştü. Torba Yasa ile görüşülen yeni düzenlemede "Kademeli Emeklilik" sistemi için yeşil ışık yakıldı. 1999 öncesi haklarını alamayanlar ve 2000 sonrası girişliler için yaş şartını aşağı çeken yeni tablo sızdı. İşte kadın ve erkek çalışanlar için erken emekliliğin kapısını açan o liste ve prim şartları.

23 Ocak 2026 Cuma 23:41

8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar EYT yasasıyla emeklilik hakkına kavuşurken, 9 Eylül 1999 ve sonrasında işe girenler için emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60'a yükselmişti. Aradaki bu uçurumu (Adaletsizliği) gidermek amacıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın masasında olan "Kademeli Emeklilik" çalışmasında sona gelindi. 23 Ocak Cuma günü itibarıyla netleşen detaylara göre, sigorta giriş tarihine göre emeklilik yaşında 6 yıla varan indirim yapılması planlanıyor.

Yeni Kademeli Emeklilik Tablosu (2000-2008 Arası) Yapılan çalışmaya göre, sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik yaşı kademeli olarak artacak ancak 60 yaş şartı esnetilecek. İşte beklenen yeni yaş tablosu:

Sigorta Giriş Tarihi Mevcut Emeklilik Yaşı (Erkek/Kadın) Yeni Kademeli Yaş Şartı (Beklenen)
1999 (9 Eylül Sonrası) 60 / 58 43 Yaş
2000 Yılı 60 / 58 44 - 45 Yaş
2001 Yılı 60 / 58 46 - 47 Yaş
2002 Yılı 60 / 58 48 - 49 Yaş
2003 Yılı 60 / 58 49 - 50 Yaş
2004 Yılı 60 / 58 50 - 51 Yaş
2005 - 2006 60 / 58 52 - 53 Yaş
2007 - 2008 60 / 58 54 - 55 Yaş

(Not: Bu tablo, prim gün sayısının (SSK için 7000 gün) tamamlanması şartıyla geçerli olacaktır. Tablo yasalaştığında 2000 girişli bir erkek çalışan 60 yaşını beklemeden 45 yaşında emekli olabilecektir.)

Kimler Kapsama Giriyor? Bu düzenleme sadece 2000 sonrasını değil, karma sistemi de kapsıyor:

  1. EYT'yi Kaçıranlar: 8 Eylül 1999'dan sonra işe girip, 1 gün veya birkaç ayla EYT'yi kaçıranlar.

  2. Staj ve Çıraklık Mağdurları: Eğer staj başlangıcı sigorta başlangıcı sayılırsa, bu grup da kademeli tabloya dahil edilecek.

  3. Prim Eksiği Olanlar: 1999 öncesi girişi olup 3600 veya 5000 günü dolduramayanlar için "Kısmi Emeklilik" kolaylığı sağlanacak.

Kısmi Emeklilikte (3600 Gün) Yaş Düşüyor mu? Kademeli emeklilik sadece tam zamanlı çalışanları değil, az primi olanları da sevindirecek.

Süreç Nasıl İşleyecek?

  1. Torba Yasa: Düzenleme Meclis'e "Torba Kanun Teklifi" olarak gelecek.

  2. Plan ve Bütçe: Komisyondan geçtikten sonra Genel Kurul'da oylanacak.

  3. Resmi Gazete: Cumhurbaşkanı onayıyla Resmi Gazete'de yayımlandığı gün, tablodaki yaşı dolduranlar SGK'ya dilekçe verebilecek.

Uzman Yorumu: "Borçlanma Yapmayın Bekleyin" Sosyal Güvenlik Uzmanları uyarıyor: "Kademeli emeklilik yasası çıkmadan askerlik veya doğum borçlanması yaparak acele etmeyin. Yasa çıktığında giriş tarihiniz geriye çekilmese bile, yaş şartı düştüğü için borçlanmaya gerek kalmadan emekli olabilirsiniz. Nakit paranızı şimdilik cebinizde tutun."

8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar EYT yasasıyla emeklilik hakkına kavuşurken, 9 Eylül 1999 ve sonrasında işe girenler için emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60'a yükselmişti. Aradaki bu uçurumu (Adaletsizliği) gidermek amacıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın masasında olan "Kademeli Emeklilik" çalışmasında sona gelindi. 23 Ocak Cuma günü itibarıyla netleşen detaylara göre, sigorta giriş tarihine göre emeklilik yaşında 6 yıla varan indirim yapılması planlanıyor.

Yeni Kademeli Emeklilik Tablosu (2000-2008 Arası) Yapılan çalışmaya göre, sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik yaşı kademeli olarak artacak ancak 60 yaş şartı esnetilecek. İşte beklenen yeni yaş tablosu:

Sigorta Giriş Tarihi Mevcut Emeklilik Yaşı (Erkek/Kadın) Yeni Kademeli Yaş Şartı (Beklenen)
1999 (9 Eylül Sonrası) 60 / 58 43 Yaş
2000 Yılı 60 / 58 44 - 45 Yaş
2001 Yılı 60 / 58 46 - 47 Yaş
2002 Yılı 60 / 58 48 - 49 Yaş
2003 Yılı 60 / 58 49 - 50 Yaş
2004 Yılı 60 / 58 50 - 51 Yaş
2005 - 2006 60 / 58 52 - 53 Yaş
2007 - 2008 60 / 58 54 - 55 Yaş

(Not: Bu tablo, prim gün sayısının (SSK için 7000 gün) tamamlanması şartıyla geçerli olacaktır. Tablo yasalaştığında 2000 girişli bir erkek çalışan 60 yaşını beklemeden 45 yaşında emekli olabilecektir.)

Kimler Kapsama Giriyor? Bu düzenleme sadece 2000 sonrasını değil, karma sistemi de kapsıyor:

  1. EYT'yi Kaçıranlar: 8 Eylül 1999'dan sonra işe girip, 1 gün veya birkaç ayla EYT'yi kaçıranlar.

  2. Staj ve Çıraklık Mağdurları: Eğer staj başlangıcı sigorta başlangıcı sayılırsa, bu grup da kademeli tabloya dahil edilecek.

  3. Prim Eksiği Olanlar: 1999 öncesi girişi olup 3600 veya 5000 günü dolduramayanlar için "Kısmi Emeklilik" kolaylığı sağlanacak.

Kısmi Emeklilikte (3600 Gün) Yaş Düşüyor mu? Kademeli emeklilik sadece tam zamanlı çalışanları değil, az primi olanları da sevindirecek.

  • Mevcut Durum: 3600 günle emeklilik için 58-60 yaş bekleniyor.

  • Yeni Düzenleme: 2000-2008 arası girişlilerde 4500 gün prim şartı aranıyor. Bu prim gününü dolduran kadınların 50, erkeklerin 52 yaşında emekli edilmesi (Kısmi Emeklilik) masadaki en güçlü formül.

Süreç Nasıl İşleyecek?

  1. Torba Yasa: Düzenleme Meclis'e "Torba Kanun Teklifi" olarak gelecek.

  2. Plan ve Bütçe: Komisyondan geçtikten sonra Genel Kurul'da oylanacak.

  3. Resmi Gazete: Cumhurbaşkanı onayıyla Resmi Gazete'de yayımlandığı gün, tablodaki yaşı dolduranlar SGK'ya dilekçe verebilecek.

Uzman Yorumu: "Borçlanma Yapmayın Bekleyin" Sosyal Güvenlik Uzmanları uyarıyor: "Kademeli emeklilik yasası çıkmadan askerlik veya doğum borçlanması yaparak acele etmeyin. Yasa çıktığında giriş tarihiniz geriye çekilmese bile, yaş şartı düştüğü için borçlanmaya gerek kalmadan emekli olabilirsiniz. Nakit paranızı şimdilik cebinizde tutun."