Doğum Borçlanması ile Erken Emeklilik Şartları: 1 Çocuk, 2 Çocuk ve 3 Çocuk İçin Güncel Maliyet
Kadın sigortalıların çalışma hayatından uzak kaldıkları doğum sonrası süreleri hizmetten saydırabilmelerine olanak tanıyan "Doğum Borçlanması", 5510 sayılı Kanun'un 41. maddesi uyarınca düzenlenmiştir. Toplamda 3 çocuğa kadar (2160 gün) prim kazanma hakkı sağlayan ve belirli durumlarda emeklilik yaşını geri çeken bu uygulamanın 2026 yılı maliyet tablosu, başvuru şartları ve staj sigortası detayı aşağıda mevzuat esaslarıyla sunulmuştur.
Mevzuatın Kapsamı ve Borçlanma Hakkı Hizmet akdiyle çalışan (4A), kendi nam ve hesabına çalışan (4B) ve kamu görevlisi (4C) statüsündeki tüm kadın sigortalılar, doğumdan sonra geçen ve çalışılmayan süreleri borçlanabilirler. Kanun koyucu, her bir çocuk için en fazla 2 yıl (720 gün) olmak üzere, toplamda en fazla 3 çocuk için (2160 gün / 6 yıl) borçlanma hakkı tanımıştır. Borçlanma işlemi, eksik prim günlerini tamamlamak veya sigorta başlangıcını geri çekmek (staj istisnası) amacıyla kullanılabilir.
2026 Yılı Doğum Borçlanması Maliyet Tablosu (Asgari ve Azami Tutar) Borçlanılacak her bir gün için ödenecek prim tutarı, başvuru tarihindeki Brüt Asgari Ücretin %32'si (Taban) ile bunun 7,5 katı (Tavan) arasında sigortalı tarafından belirlenir. 2026 yılı asgari ücret verilerine dayalı tahmini maliyet cetveli şöyledir:
| Çocuk Sayısı | Borçlanılabilir Azami Süre | Günlük Taban Ödeme (En Düşük) | Toplam Maliyet (Taban Tutar) |
| 1 Çocuk | 720 Gün (2 Yıl) | Mevzuat Oranı (%32) | 230.000 TL - 245.000 TL |
| 2 Çocuk | 1440 Gün (4 Yıl) | Mevzuat Oranı (%32) | 460.000 TL - 490.000 TL |
| 3 Çocuk | 2160 Gün (6 Yıl) | Mevzuat Oranı (%32) | 690.000 TL - 735.000 TL |
(Not: Tablodaki tutarlar, borçlanma başvurusunun yapıldığı tarihteki brüt asgari ücrete göre "Günlük x 0.32" formülüyle kesinleşir. Ödeme, tebligat tarihinden itibaren 1 ay içinde yapılmalıdır.)
Başvuru Şartları ve "Erken Emeklilik" Detayı Her doğum borçlanması emeklilik yaşını geri çekmez. Mevzuat gereği erken emeklilik imkanı sadece aşağıdaki koşulda oluşur:
-
Staj Başlangıcı: Kadın sigortalının, normal sigorta girişinden önce yaptığı bir "Staj veya Çıraklık" girişi varsa ve doğum bu staj tarihi ile normal çalışma tarihi arasında gerçekleşmişse; borçlanılan süre kadar sigorta başlangıç tarihi geriye gider. Bu durum, emeklilik yaşını ve prim şartını düşürebilir.
-
Prim Tamamlama: Sigorta başlangıcı doğumdan önce olanlar için borçlanma sadece "Prim Gün Sayısını" artırır, emeklilik yaşını geri çekmez. Sadece eksik günü olanların (Örn: EYT için günü yetmeyenler) emekliliğini öne çeker.
Adım Adım Başvuru Prosedürü Borçlanma işlemini başlatmak için izlenmesi gereken resmi adımlar şunlardır:
-
Hizmet Dökümü Kontrolü: Öncelikle e-Devlet üzerinden 4A/4B/4C hizmet dökümü alınarak, doğum yapılan tarihlerin "boş" geçtiği (prim ödenmediği) teyit edilmelidir.
-
Başvuru Kanalı:
-
e-Devlet: "4A/4B Doğum Borçlanması Başvurusu" ekranından online talep oluşturulabilir.
-
Fiziki Başvuru: Bağlı bulunulan Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü'ne "Borçlanma Talep Dilekçesi" ile şahsen veya posta yoluyla başvurulabilir.
-
-
Tebligat: Kurum, başvuruyu inceler ve hesaplanan borç tutarını yazılı olarak tebliğ eder.
-
Ödeme: Tebliğ edilen tutar, tebligatın ele geçtiği tarihten itibaren 30 gün içinde anlaşmalı bankalara tek seferde ödenmelidir. Taksitlendirme yapılmaz.
Borçlanmanın Geçersiz Sayılacağı Haller
-
Çocuğun vefat etmesi durumunda, sadece vefat tarihine kadar olan süre borçlanılabilir.
-
Doğumdan sonraki 2 yıl içinde kadın sigortalının adına prim yatırılmışsa (çalışmışsa), çalışılan günler borçlanma hesabından düşülür.
-
Ödemenin 30 günlük yasal süre içinde yapılmaması halinde başvuru iptal olur; yeniden başvuru yapılması gerekir (Bu durumda o günkü zamlı tarife uygulanır).
Yasal Dayanak: Bu rehber, 5510 Sayılı Kanun'un 41. maddesi ve Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği hükümlerine dayanmaktadır. Kesin maliyet, başvuru anındaki geçerli brüt asgari ücrete göre SGK sistemi tarafından hesaplanır.
